通常，如果雇主想从海外招聘工人，他们必须首先向就业和社会发展部门提交LMIA申请，以证明雇主确实需要从海外雇佣员工，因为雇主不能在加拿大招聘合适的工人，雇主不会对当地就业产生负面影响。
请注意，LMIA不是一个工作许可证，也不是一个JobOffer，它可以被视为一个必要或有利于外国工人申请加拿大工作的许可证。
当然，有些移民申请项目和一些特殊情况可以免除LMIA，也就是说，申请人在申请工作签证时不能申请LMIA，如居家护理项目、配偶工作签证、大西洋四省雇主担保项目（AIPP）、一些省提名雇主担保项目，如萨省雇主担保、安省雇主担保和BC省雇主担保等，简化了申请过程，并在一定程度上降低了项目难度。
LMIA有两种记名(named)和不记名(unnamed)
在申请时，记名LMIA应该包含外籍工人(TFW)的信息，外籍工人的姓名也会在被批准的LMIA上注明。
无记名LMIA是用人单位在找到合适的外国劳动者之前就已经提出申请（申请流程和无记名LMIA是一样的，只需要在申请时注明是无记名LMIA申请，不需要提供外国劳动者信息），并且在找外国劳动者之前一直要做广告，争取在加拿大公民或PR中找到合适的劳动者。如果申请符合要求，用人单位将获得无记名LMIA（会注明职位数量和工作时间段）。一旦从国外招聘到合适的劳动者，用人单位必须向ESDC/SECCADA提交请求在LMIA增加外国劳动者姓名。无记名LMIA有效期为6个月，外国劳动者必须在6个月内提交工签申请。
申请LMIA有哪些难度？
LMIA由用人单位提出申请，且申请难度较大，申请材料复杂。在LMIA申请时，雇主应提供一系列支持材料，如雇主的营业执照和其他企业业务相关文件、税务文件、财务文件等，以证明雇主的企业财务状况良好，并可以在整个雇佣期内履行任何临时外国工人的所有财务义务。此外，还有一个非常重要的材料，即与招聘相关的证明材料，以证明雇主确实无法在当地招聘人员，ESDC对雇主的招聘活动也有严格的要求。
LMIA有什么作用和优势？
CRS打分可在联邦EE中增加50或分；
例如，有些申请者拿到雅思分，但还没有达到联邦EE邀请分，可以通过LMIA获得加分；为了让申请者轻松满足联邦67分的要求，联邦六项打分可加15分；
对于那些想要获得EE类别的申请者来说，他们可以在雅思考试中获得4分和6分，但仍然不能满足联邦六项得分为67分的要求，因此在申请LMIA加15分后，很容易满足EE类别的要求（无论申请人持有的LMIA有效期有多长，只要在LMIA获得批准后申请工作许可，15分的额外分数总是有效的）。
是一些移民项目必要条件；
在移民项目中，有些项目是不需要的，但有些项目必须申请LMIA。例如，联邦农业和食品加工试点项目（AFIP）要求申请人在申请工作许可前必须持有LMIA。帮助持有者续签毕业工签；
毕业后，加拿大学生通常可以申请一到三年的开放工签。然而，如果工作许可证即将到期，并且没有提交移民申请，则需要LMIA更新工作许可证。
增加获得工签的概率，帮助海外申请人顺利拿到工签；
LMIA也能让您的移民申请更有把握；
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